Ce matin j'ai vu en consultation le délégué syndical de l'entreprise de transport. Je l'ai trouvé assez désabusé. Il y a de quoi. Nous avons abordé le cas de Me SYLVIE, qui viens d'être licenciée ...
C’est une succursale d’une grande entreprise nationale spécialisée dans les services aux collectivités locale. Elle compte moins d’une centaine de salariés et suite au départ en retraite d’un ...
Il n'y a pas de point d'interrogation dans le titre contrairement à la précédente anecdote : ALCOOL ? (1) Cela commence par un post-it de ma secrétaire qui me demande de rappeler Monsieur ...
Il y a un ou deux mois la charmante assistante DRH à évoqué le cas de Mr LAHARGNE qui est soupçonné d'abuser de bon vin aux repas de midi. ses responsables ont constaté un état "anormal" à la ...
Dans mon examen médico-professionnel, la main du salarié, est un indicateur essentiel. Elle me fournira de multiples informations sur la personne examinée tant du point de vu personnel - ...
Monsieur VANFRITTEN est il trop honnête ? Je le vois suite à un accident de la route. Entre 2 chantiers de nettoyage, Il a eu un "malaise" au volant de la voiture de service. Il ne se souvient de ...
Cas clinique – ramasser les poubelles c’est casse les pieds Quand Monsieur MOHAMED, vient en consultation, je remarque de suite sa démarche si particulière, précautionneuse, de celui qui a des ...
C’est un jeune très avenant : parole facile, à l’aise. Une banale visite d’embauche pour un travail de mécanicien chez un employeur que j’apprécie : il n’a pas peur de donner leur chance aux ex ...
Monsieur ROIDUNORD est un Monsieur « pas de chance » Pas de chance : Quand je l’ai rencontré pour la première fois, il y a 7 Ans, il venait d’être muté d'une usine du Nord de la France qui venait ...
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